Nieuw bij Summa: de opleiding die talent en bedrijven samenbrengt
Veel werkgevers in de Brainport-regio zoeken nieuwe collega’s. Een goede recruiter is daarom goud waard. Toch zijn er in Nederland nog niet veel mbo-opleidingen voor
Ontdek de blogs en podcasts waarin Arjan zijn visie deelt op recruitment, arbeidsmarkt en employer branding.
Veel werkgevers in de Brainport-regio zoeken nieuwe collega’s. Een goede recruiter is daarom goud waard. Toch zijn er in Nederland nog niet veel mbo-opleidingen voor
In 2026 gaan we sturen op empathie, in plaats van op harde KPI’s zoals omzet, kosten, winst, productiviteit, marktaandeel en ziekteverzuim. Helemaal zo gek nog
Veel werkgevers in de Brainport-regio zoeken nieuwe collega’s. Een goede recruiter is daarom goud waard. Toch zijn er in Nederland nog niet veel mbo-opleidingen voor dit vak. Tot nu. Met de opleiding Recruiter speelt Summa in op een groeiende behoefte. “Dit beroep past perfect bij mbo’ers.”
In 2026 gaan we sturen op empathie, in plaats van op harde KPI’s zoals omzet, kosten, winst, productiviteit, marktaandeel en ziekteverzuim. Helemaal zo gek nog niet, vindt Arjan Elbers.
Kijk en luister hier naar aflevering 3 van De podcast special:
“𝐇𝐞𝐭 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭 𝐀𝐤𝐤𝐨𝐨𝐫𝐝”
Deze aflevering met niemand minder dan voormalig Minister van SZW Eddy van Hijum van Nieuw Sociaal Contract.
In Het Arbeidsmarkt Akkoord ga ik samen met Mascha van der Heijden en Geert-Jan Waasdorp in gesprek met 7 prominente politici van 7 verschillende partijen.
Kijk en luister hier naar aflevering 2 van De podcast special:
“𝐇𝐞𝐭 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭 𝐀𝐤𝐤𝐨𝐨𝐫𝐝”
Deze aflevering met niemand minder dan kamerlid Esmah Lahlah en tevens de nummer 2 van GroenLinks-PvdA. In Het Arbeidsmarkt Akkoord ga ik samen met Mascha van der Heijden en Geert-Jan Waasdorp in gesprek met 7 prominente politici van 7 verschillende partijen.
Het is weer de tijd van het jaar dat de files langer worden omdat het standaard regent. De tijd van het jaar dat de pepernoten al 3 maanden te lang in de winkels liggen. De tijd van het jaar dat de top 1.000 al weer bijna gaat starten. En de tijd van het jaar dat ik mijn trendartikel weer mag schrijven!! Dus dat doe ik dan ook gewoon.
Kijk en luister hier naar aflevering 1 van De podcast special:
“𝐇𝐞𝐭 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭 𝐀𝐤𝐤𝐨𝐨𝐫𝐝”
Deze aflevering met niemand minder dan voormalig staatssecretaris en kamerlid Hans Vijlbrief van D66.
In Het Arbeidsmarkt Akkoord ga ik samen met Mascha van der Heijden en Geert-Jan Waasdorp in gesprek met 7 prominente politici van 7 verschillende partijen.
Nog een paar weken tot de verkiezingen. En daar zijn ze weer in grote getallen: de lijsttrekkers. Lijsttrekkers op de radio. Lijsttrekkers in elk praatprogramma op tv. Lijsttrekkers op de borden in het weiland. Lijsttrekkers op posters in de dorpskern van Habbekeneuterveen en vele andere plaatsen. Lijsttrekkers op Facebook, op LinkedIn, op Instagram en helaas zelfs lijsttrekkers op TikTok
Stel je dat eens voor. Niet meer online werven via jobboards en social media. Misschien helemaal geen gek idee, vindt Arjan Elbers. “Ik denk dat het een megaboost voor je creativiteit oplevert.”
Deze aflevering staat in het teken van recruitment en opleiding. Mitchel van Hardeveld en Olfertjan Niemeijer bespreken samen met hun gast Arjan Elbers hoe het gat tussen Mbo-onderwijs en Arbeidsmarkt kan worden verkleind.
In deze aflevering van de Fromage-free show hoor je insider-reacties op het “Bain Capital House of HR-feest”, kijken we hoe het Verenigd Koninkrijk de geest van Florence Nightingale nieuw leven inblaast met technologie, en jawel… hebben we het nog steeds over jobboards? Absoluut!
Arjan Elbers gaat met ons (Lars Evers en Edwin dijkstra) in gesprek over de markt van recruitment. We hebben het onder andere over hyperschaarste op de arbeidsmarkt, de 40-urige werkweek herzien en de rol van freelancers op de markt.
In deze aflevering spreek ik met Arjan Elbers van Getnoticed. Arjan is ondernemer met veel ervaring in nationaal en internationaal recruitment in al zijn facetten.
Blijf op de hoogte van de nieuwste inzichten, trends en inspiratie op het gebied van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Ontvang regelmatig updates van Arjan Elbers rechtstreeks in je inbox, boordevol tips, cases en praktische handvatten.