Waarom lukt het sommige werkgevers om talent aan te trekken én vast te houden, terwijl anderen ondanks flinke recruitmentbudgetten met vacatures blijven zitten?

Arjan ging in gesprek met Actief Werkt CEO Ilonka Drenker.

In deze aflevering spreekt Axel met Arjan Elbers, co-auteur van het boek “Het Geheim van de Meest Aantrekkelijke Werkgevers”, over hoe organisaties, groot en klein, een wachtlijst van gemotiveerde kandidaten opbouwen. Arjan laat zien dat dit niet draait om flitsende campagnes of employer branding trucjes, maar om drie fundamentele cultuurcomponenten: vertrouwen, empathie en executiepower. Aan de hand van voorbeelden als Rabobank, Defensie en kleine MKB-bedrijven legt hij uit waarom mensen op nummer één zetten geen KPI moet zijn maar een directiebeslissing, en hoe candidate journey en onboarding net zo belangrijk zijn als de werving zelf.

In deze aflevering komen Nicol Tadema en Arjan Elbers praten over hun nieuwe boek ‘Het geheim van de meest aantrekkelijke werkgevers’. Een boek over employer branding, maar de term ‘employer branding’ kom je er heel weinig in tegen. Aan de hand van 8 voorbeelden van aantrekkelijke werkgevers omschrijven ze het geheim in 3 onderdelen.
In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ongeveer een half uur praten we over wat zij voor interessante dingen aan het doen zijn, en bespreken we ook hoe ze met AMC te maken hebben en er tegenaan kijken.

Waarom lukt het sommige ondernemers wél om een sterk en loyaal team te bouwen, terwijl andere bedrijven blijven worstelen met verloop, vacatures en gedoe op de werkvloer?

Donald Pols is na één dag alweer vertrokken bij Tata Steel. Aanleiding is zijn verleden bij een extreemrechtse studentenbeweging in Zuid-Afrika, die destijds voor apartheid was en zich verzette tegen de anti-apartheidsbeweging van Nelson Mandela. Tata Steel zegt niet op de hoogte te zijn geweest van dat verleden. ‘Deze knauw uit het verleden is te groot om te overleven’, zegt reputatiedeskundige Debbie de Wagenaar.

Leon Buijsman en Sebas Krijgsman praten met Arjan Elbers van Ubeeo partner Recruitment Unicorns.

Arjan Elbers is een ras-tranformateur. Hij is bekend van BNR at Work en heeft een eigen theatershow maar schudt vooral graag aan de arbeidsmarkt; hard, stevig, met humor en altijd liefdevol. Tegenwoordig schudt hij ook aan mbo. Voor onze Brand & Jansen podcast troffen we Arjan bij AGAM Mercedes-Benz in Den Haag (dank voor de koffie en gastvrijheid!).

Hier is de eerste hele aflevering van De Recruitment Talkie 🎬 🎙️
De Recruitment Talkie is de podcast voor recruitmentprofessionals, met elke aflevering een ervaren gast.

In onze eerste aflevering van De Recruitment Talkie, spreken we Arjan Elbers, auteur, spreker, recruitment unicorn, ongelooflijke vakman en inspirator en nog veel meer maar daarover laten we Arjan graag zelf vertellen.