Auteur

Schijven is één van Arjans meest favoriete tijdsbestedingen. Wat ooit startte met een frequent blog op Frankwatching liep uit tot een column en drie boeken.

Schrijfstijl

Het meest herkenbaar aan een blog, column of boek van Arjan is zijn geheel “eigen” schrijfstijl. Zijn werk leest licht, luchtig en met veel humor.

Regelmatig volg je een dialoog die hij met zichzelf voert en af en toe vliegt er nog wel eens een “Brabants” woord doorheen.

Boeken

Recruitment Unicorns

Het enige boek dat je nodig hebt voor een messcherpe recruitmentagenda. 50 experts op geied van arbeidsmarkt, employer branding en recruitment delen hun kennis, ervaring en advies.

Het Recruitment Fundament

De musthave voor elke recruiter, intercedent, hr-medewerker of medewerker arbeidsmarktcommunicatie. Het basisboek voor elke vak professional.

Blogs

Laat je inspireren door Arjans visie op de toekomst van werk. In zijn blogs deelt hij kennis, praktijkvoorbeelden en concrete tips die je direct kunt toepassen.

Blogpost over Recruitment

𝗟𝗲𝗶𝗱𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝗹𝗲𝗴𝗲𝗿 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗱𝗼’𝘀 𝗼𝗽

In Nederland werken veel mensen aan oplossingen voor het alsmaar groeiende technische personeelstekort. In de reeks 'Wat te doen met 1 miljoen?" vragen we enthousiaste experts om hardop te dromen over wat zij het liefst zouden doen om dit arbeidstekort op te lossen (als geld geen issue zou zijn). Vandaag: Arjan Elbers

Blogpost over Recruitment

Het geheim van de meest aantrekkelijke werkgevers!

Waarom hebben sommige werkgevers een wachtlijst met sollicitanten terwijl anderen blijven worstelen? Recruitmentstrateeg Arjan Elbers onthult de acht onderliggende koopmotieven achter een sterk werkgeversmerk en laat zien waarom employer branding zonder inhoud juist averechts werkt.

Blogpost over Recruitment

‘Flikker alle EVP’s op ChatGPT en je krijgt ééngrote eenheidsworst’

Arjan Elbers is al 25 jaar actief in arbeidsmarkt en recruitment. Als oprichter van Stichting Guruz, auteur van Recruitment Unicorns en vaste stem bij BNR at Work zet hij zich in om werkgevers slimmer te werven. Een gesprek over cultuur, lef en waarom de traditionele vacature op zijn retour is.

Blogpost over Recruitment

Arjan uit Deurne wil kloof tussen mbo en arbeidsmarkt verkleinen met video’s van vakmensen

Arjan als spreker

Arjan is een veelgevraagde spreker in Nederland en België. Hij is één van Nederlands grootse arbeidsmarkt- & recruitment vakidioten die graag de status quo uitdaagt.

Arjan als strateeg

Staat je recruitment strategie nog aan de basis, of moet je juist de volgende stap maken om succesvol te zijn als aantrekkelijk werkgever?