๐—›๐—ฅ-๐—ฏ๐—ผ๐—ฒ๐—ธ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐—บ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ

Het geheim van de meest aantrekkelijke werkgevers. Door Arjan Elbers en Nicol Tadema

Waarom hebben sommige organisaties moeite om vacatures in te vullen, terwijl anderen een wachtlijst vol toptalent hebben?

In ‘Het geheim van de meest aantrekkelijke werkgevers’ gaan Arjan Elbers en Nicol Tadema op zoek naar het antwoord. Aan de hand van interessante praktijkvoorbeelden laten ze zien wat organisaties als Rabobank, Toverland en de NS anders doen en waarom dat werkt.

Een inspirerend boek voor HR- en recruitmentprofessionals die willen bouwen aan een organisatie waar mensen graag willen รฉn blijven werken. Het boek verschijnt op 10 augustus, maar reserveer je alvast via: Boek Het geheim van de meest aantrekkelijke werkgevers

Gerelateerde Posts

ABN Amro wil helft van werktijd op kantoor verplichten

Sinds de coronapandemie is thuiswerken een wijdverspreid fenomeen geworden. ABN Amro komt daar nu op terug: de bank wil zijn werknemers gaan verplichten om minimaal de helft van de week vanaf kantoor te werken. Volgens recruitmentspecialist Arjan Elbers doen werkgevers er beter aan om duidelijke afspraken te maken met hun werknemers over wat ze van hen verwachten als ze thuiswerken.

Lees meer >

AMC-Podcast Het geheim van de meest aantrekkelijke werkgevers

In deze aflevering komen Nicol Tadema en Arjan Elbers praten over hun nieuwe boek ‘Het geheim van de meest aantrekkelijke werkgevers’. Een boek over employer branding, maar de term ‘employer branding’ kom je er heel weinig in tegen. Aan de hand van 8 voorbeelden van aantrekkelijke werkgevers omschrijven ze het geheim in 3 onderdelen.
In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ongeveer een half uur praten we over wat zij voor interessante dingen aan het doen zijn, en bespreken we ook hoe ze met AMC te maken hebben en er tegenaan kijken.

Lees meer >