Stel dat: de “jungle gym” de vaste vervanger is van de “corporate ladder”?!
Arjan Elbers denkt met heimwee terug aan de apenkooi tijdens de gymles. Hoe pas je die toe op de werkvloer? “Stel je toch eens voor
Ontdek de blogs en podcasts waarin Arjan zijn visie deelt op recruitment, arbeidsmarkt en employer branding.
Arjan Elbers denkt met heimwee terug aan de apenkooi tijdens de gymles. Hoe pas je die toe op de werkvloer? “Stel je toch eens voor
Steeds meer organisaties merken het: het werk wordt nog wel gedaan, maar zonder enthousiasme of initiatief. Medewerkers draaien op routine, er is geen open conflict
Arjan Elbers denkt met heimwee terug aan de apenkooi tijdens de gymles. Hoe pas je die toe op de werkvloer? “Stel je toch eens voor dat je als werkgever die ruimte weet te bieden aan je werknemers. In plaats van stapje per stapje omhoog, vlieg je van de ene afdeling en baan naar de andere toe. Hoe vet!”
Steeds meer organisaties merken het: het werk wordt nog wel gedaan, maar zonder enthousiasme of initiatief. Medewerkers draaien op routine, er is geen open conflict of vertrek, maar de betrokkenheid glijdt langzaam weg. Wat doe je als ondernemer als je merkt dat je werknemers op sluimerstand staan?
In deze aflevering spreken we met Arjan Elbers, recruitmentstrateeg, spreker en oprichter van Stichting Guruz.
Arjan Elbers denkt met heimwee terug aan de apenkooi tijdens de gymles. Hoe pas je die toe op de werkvloer? “Stel je toch eens voor dat je als werkgever die ruimte weet te bieden aan je werknemers. In plaats van stapje per stapje omhoog, vlieg je van de ene afdeling en baan naar de andere toe. Hoe vet!”
Steeds meer organisaties merken het: het werk wordt nog wel gedaan, maar zonder enthousiasme of initiatief. Medewerkers draaien op routine, er is geen open conflict of vertrek, maar de betrokkenheid glijdt langzaam weg. Wat doe je als ondernemer als je merkt dat je werknemers op sluimerstand staan?
In deze aflevering spreken we met Arjan Elbers, recruitmentstrateeg, spreker en oprichter van Stichting Guruz.
Waarom is iedereen toch zo bezig met het verhogen van arbeidsproductiviteit terwijl we nog zoveel bullshitbanen hebben in Nederland?!
Kijk en luister hier naar aflevering 8 (de laatste) van De podcast special:
“𝐇𝐞𝐭 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭 𝐀𝐤𝐤𝐨𝐨𝐫𝐝”
De nabeschouwing!
In Het Arbeidsmarkt Akkoord ging ik samen met Mascha van der Heijden en Geert-Jan Waasdorp in gesprek met 7 prominente politici van 7 verschillende partijen. Nu maken we de balans op!!
Kijk en luister hier naar aflevering 7 van De podcast special:
“𝐇𝐞𝐭 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭 𝐀𝐤𝐤𝐨𝐨𝐫𝐝”
Deze aflevering met niemand minder dan kamerlid Henk Vermeer van BBB BoerBurgerBeweging.
In Het Arbeidsmarkt Akkoord ga ik samen met Mascha van der Heijden en Geert-Jan Waasdorp in gesprek met 7 prominente politici van 7 verschillende partijen.
Kijk en luister hier naar aflevering 6 van De podcast special:
“𝐇𝐞𝐭 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭 𝐀𝐤𝐤𝐨𝐨𝐫𝐝”
Deze aflevering met niemand minder dan kamerlid Inge van Dijk van CDA.
In Het Arbeidsmarkt Akkoord ga ik samen met Mascha van der Heijden en Geert-Jan Waasdorp in gesprek met 7 prominente politici van 7 verschillende partijen.
Kijk en luister hier naar aflevering 5 van De podcast special:
“𝐇𝐞𝐭 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭 𝐀𝐤𝐤𝐨𝐨𝐫𝐝”
Deze aflevering met niemand minder kandidaat kamerlid Berend Aptroot van de VVD.
In Het Arbeidsmarkt Akkoord ga ik samen met Mascha van der Heijden en Geert-Jan Waasdorp in gesprek met 7 prominente politici van 7 verschillende partijen.
Stel je dat eens voor: geen sollicitatiegesprekken meer. Ga beter eerst eens koffie drinken met een kandidaat, suggereert Arjan Elbers. “Dan weet je als sollicitant serieus waar je aan begint!”
Kijk en luister hier naar aflevering 4 van De podcast special:
“𝐇𝐞𝐭 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭 𝐀𝐤𝐤𝐨𝐨𝐫𝐝”
Deze aflevering met niemand minder dan de nummer 3 van Volt Nederland Rens de Boer.
In Het Arbeidsmarkt Akkoord ga ik samen met Mascha van der Heijden en Geert-Jan Waasdorp in gesprek met 7 prominente politici van 7 verschillende partijen.
Kijk en luister hier naar aflevering 3 van De podcast special:
“𝐇𝐞𝐭 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭 𝐀𝐤𝐤𝐨𝐨𝐫𝐝”
Deze aflevering met niemand minder dan voormalig Minister van SZW Eddy van Hijum van Nieuw Sociaal Contract.
In Het Arbeidsmarkt Akkoord ga ik samen met Mascha van der Heijden en Geert-Jan Waasdorp in gesprek met 7 prominente politici van 7 verschillende partijen.
Blijf op de hoogte van de nieuwste inzichten, trends en inspiratie op het gebied van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Ontvang regelmatig updates van Arjan Elbers rechtstreeks in je inbox, boordevol tips, cases en praktische handvatten.